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“入选单项冠军企业名单后，还要每3年进行一次评估复核，对符合条件的企业在公布的名单中予以保留，对不符合条件或未提交复核申请材料的企业从名单中予以撤销。”前述市场人士表示，“动态的考核，保证了名单的权威性与专业性。而相关企业通过复核，也说明了企业在该领域保持着绝对的竞争力，也是对其再度的认可。”

上海易居房地产研究院与西南交通大学（上海）TOD研究中心近期发布的报告中提到，根据中国城市轨道交通发展规划测算，未来三到五年内，全国城市轨交基地上盖开发将带来约2.4亿平方米发展空间。正处大周期阵痛期的房企们自然不会放过如此庞大的红利。自2014年以来，绿地、万科、龙湖、京投发展等大中型开发商逐步涉足轨交物业，具体发展途径有所不同，其中绿地和万科较为典型。

稳增长置于更突出位置国家统计局10月18日发布的数据显示，前三季度国内生产总值697798亿元，按可比价格计算，同比增长6.2%。分季度看，一季度增长6.4%，二季度增长6.2%，三季度增长6.0%。中国财政预算绩效专委会副主任委员张依群对《证券日报》记者表示，GDP主要受国际复杂的环境和国内经济转型发展影响，如果国际环境不出现大的波动，保证全年GDP在年初确定的6.0%-6.5%合理区间内运行应该不成问题。

8．问：《规定》对考核评价中央企业领导人员有哪些具体规定，是怎么考虑的？答：考核评价是中央企业领导人员管理的重要环节，是考准考实中央企业领导人员德才表现、选准用好中央企业领导人员的基础，是严管和厚爱、激励和约束的重要依据。中共中央组织部、国务院国资委党委高度重视中央企业领导人员考核评价工作，制定出台并修订完善了中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法，在实践中不断完善经营业绩考核体系，取得了很好的效果。但从近年来的工作实际看，也存在一些问题。比如，经营业绩考核还没有做到根据岗位职责实现对每位班子成员的个性化考核，党建工作责任制落实情况考核刚刚起步，考核评价结果的运用还不够充分，等等。

就业岗位2月仅增长3.3万，随后在3月增长将近20万。标普500指数亦触及纪录新高，美国零售销售经过一段停滞后也在3月反弹。“这份GDP数据——外加3月强劲反弹的零售销售和耐用品订单，证明了美国经济的强韧性，”牛津经济研究院（Oxford Economics）的分析师上周写道。

有家长表示，游学最重要的不是去哪里、价格多高，而在于游学的实际收效。不是跟风、不是潮流，也不是炫耀我的孩子在几岁之前去了多少个国家，而是每一次都能够让孩子有切实的收获！游学产品怎么选？怎么选靠谱的游学产品？旅游专家建议，家长选择游学不应该单一求贵，而是优先考虑含金量、性价比、孩子感不感兴趣、行程合适不合适。