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这些也属于员工考核的范畴。完不成价值观考核扣分。还有每周读书,提交读书笔记,否则扣分;领导干部每月额外读一本,提交读书笔记,否则扣分。所以汉能员工内部流传,一个月就是老员工,三个月就是老司机,半年以上就算前辈了。还有很多奇葩规定。男士夏季必须西服领带皮鞋,女士必须正式衣着。否则,考核扣分!
王煜全对我说,科技全球化趋势不可阻挡,未来中国企业必将更主动参与科技全球化的进程。清华同方威视人工智能中心创新实验室负责人毕文元也是参加活动的团员之一。他对我说,美国不准中国的高科技企业在美国或后院出售新产品,充其量算是正常的地方保护主义和对于国家安全的顾虑。商品流通销售这是市场行为,如果商品品质足够优质又没有安全隐患,任何国家包括美国也都不会设置政策门槛。华为的通讯和我们威视的安全,这属于触碰了国家安全的高技术,已经不适用于全球化市场化的规则了,美国有动机通过提高准入门槛来限制这类产品在美国本土的使用。
本赛季常规赛上,武汉丰达开局不利,前五轮只取得两胜,形势危殆,但随着教练钟文靖的回归,他们以一波超强势的九连胜完成常规赛任务,顺利挺进季后赛。十六强战武汉丰达力挫强敌广州桂邕辉,晋级八强。海口银湾队本赛季也是先抑后扬,常规赛最后阶段才跌跌撞撞冲线成功,以小组第四的成绩搭上季后赛末班车。十六强战上,他们出人意料地淘汰了世界冠军檀啸领衔的夺冠热门宁波疏浅,爆出大冷门。
“那飞机太小了,我有点幽闭恐惧,觉得喘不上气,我的脸煞白(笑),而且浑身发冷。他们两个男的——我的理疗师和体能师,他们继续坐私人飞机,我跟达伦开车来的。可怜的达伦(笑)。不用坐飞机就放松多了,我开了两个小时,他开了四个小时。”“沿途的风景很棒,而且很安静,我还是更喜欢待在地上(笑)。”
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