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添加时间:网友们提出各类问题:为什么年底了走?年终奖不要了吗?工资多少?对于网友的这些提问,发帖人直言:(年终奖)撑死四个月,月薪低成鬼样子,要了有啥用?一刻也不想待。平均夜间两点休息,这个月连续周六日出差,不算加班,年出差率70%。还表示:公司校招要求高,我们组校招有厦大的,也有华科的研究生,还有浙大的。我是想不通这群学生简直在浪费学历,哪不能去,来这公司。海康二本末流的都收的,名校的来,是真亏。底薪太低,所以这次跳槽up80%。更多是表面光鲜,没啥钱事。
从实战表现来看,虽然印度空军事故率居高不下,但其训练水平依旧可圈可点。2008年参加在美国内华达州内斯利举行的“红旗”军演时,印度空军苏-30MKI战机从本土出发,行程2万余公里,其间多次进行空中加油,顺利抵达目的地,并在随后的演习中出动300余架次。在演习中印军飞行员击败了不少来自英国、法国及其他国家的同行,但被美军的F-15C以大比分击败,因此判断印空军飞行员素质并不如外界想像的那么糟。在2010年年底的对抗演习中,苏-30MKI和A-50EI预警机的组合,就战胜了英国“台风”和E-3D预警机的组合。而巴基斯坦空军在“红旗”军演中虽然也表现卓越,但参加的科目内容较为简单,特别是在复杂电磁环境下作战能力不足。
本报记者测算,雷军的直接持股比例约为31.41%。但同股不同权框架下,雷军投票权比例约为55.71%,为小米的实际控制人。“赴港上市契合了小米同股不同权的架构,也令公司创始人拥有比普通股东更大的投票权,保障初创期的科技型企业核心人物的权益及团队稳定性。”赫信续称。
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对于已经进入千亿营收阵营的小米来说,构成营收基石的智能手机业务,在2016年下滑至488亿元后,于2017年成功逆转,并一举冲上800亿元营收大关。这背后是中国、印度两大手机市场的支撑。据IDC统计,小米自2014年进军印度市场,于3年半时间内成为了印度按出货量计排名第一的智能手机公司。