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第二十条银保监会将公司治理监管评估结果作为监管部门配置监管资源、采取监管措施和行动的重要依据，并在市场准入、现场检查立项、监管评级、监管通报等环节加强对评估结果的运用。第二十一条银保监会根据公司治理监管评估结果，对银行保险机构依法采取不同监管措施：

技术方面来看，目前行情上方依旧承压10日线压力68一线，日均线依旧空头发散状态，整体还是偏弱震荡的格局，预期只要上方68压力尚在，短线行情就难以展开较强势的回弹，同时上方20日线以及60日线68.6-68.8一带也会带来进一步的压制。下方需要继续关注66-65.5一线支撑。

民调显示佐科支持率多5%据《南华早报》报道，多个前期民调显示，现任总统佐科赢得连任的可能性较大，他的支持率已超过了50%。不过，佐科的优势并不大，仅比普拉博沃多5%的支持率。而普拉博沃的竞选团队则称他们的内部民调显示普拉博沃能够赢得60%以上的选票。有专家称，普拉博沃赢得大选的可能性也存在。

十九是关于“不讲规矩，用人任性。落实文件搞变通，沿用‘土政策’，‘三超两乱’比较普遍。存在违规进人、虚假身份、逆向流动、突击提拔、违规调任、混编混岗、‘飞人飞身份’、档案造假、‘近亲繁殖’等问题”的问题。整改落实情况：①对全市超职数配备干部问题进行了专项自查，通过再摸排、再清理，对指出的超配县级干部立行立改，全部消化到位；对混编混岗等问题，结合正在推进的党政群机构改革和新的“三定方案”设置逐步整改到位。②严把公务员“入口关”，对近三年调入市级机关事业单位人员调动资格条件专项排查，加大了对市直单位科级干部任职备案的任前审查力度，从源头处杜绝市管干部入口、身份、资格条件出现问题；建立选人用人调人定期抽查检查机制，把监管责任抓在日常、严在经常。③不断完善公务员招录、调任有关制度，制定了《榆林市市级部门公务员公开遴选实施方案和事业单位工作公开选调办法》，进一步加大市直单位公务员公开招录、遴选力度。④强化干部档案管理，加速推进档案管理数字化，对干部人事档案专项审核情况进行“回头望”，建立干部任前档案审核下延一级机制，确保“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”。⑤起草制定《榆林市科级干部破格提拔审批操作办法（试行）》，进一步明确科级干部破格提拔的政策规定、审批程序和相关要求，夯实选人用人把关责任，健全机制，堵塞漏洞。⑥按照《党政领导干部交流工作规定》对现职市管干部交流情况进行全面梳理排查，按照规定必须交流的对象已全部交流到位，其余交流对象正在结合机构改革，根据人岗相适原则有序进行交流。

中信证券固收首席分析师明明认为，短期压力方面，由于6月份首周资金到期压力来源于5月底央行对冲银行突发事件影响的大规模7天逆回购操作，上半月对冲逆回购和MLF到期预计仍需采取续作的方式；6月17日有县域农商行定向降准释放约1000亿元资金，预计将配合MLF续作、逆回购操作方式对冲MLF到期和缴准和缴税因素的扰动；地方债发行提速、半年末MPA考核等因素扰动下央行又将开展流动性投放。若5月份经济、金融数据大幅低于预期、经济基本面下行压力增大，再次降准或可能提前至6月份。

六、进出口总额创历史新高，贸易结构不断优化全年货物进出口总额305050亿元，比上年增长9.7%；贸易总量首次超过30万亿元，创历史新高；数量增长，结构优化，进出口稳中向好的目标较好实现。其中，出口164177亿元，增长7.1%；进口140874亿元，增长12.9%。进出口相抵，顺差为23303亿元，比上年收窄18.3%。一般贸易进出口占进出口总额的比重为57.8%，比上年提高1.4个百分点。机电产品出口增长7.9%，占出口总额的58.8%，比上年提高0.4个百分点。我国对主要贸易伙伴进出口全面增长，对欧盟、美国和东盟进出口分别增长7.9%、5.7%和11.2%；与“一带一路”沿线国家进出口增势良好，对“一带一路”沿线国家合计进出口增长13.3%，高出货物进出口总额增速3.6个百分点。全年规模以上工业企业实现出口交货值123932亿元，比上年增长8.5%。